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jeudi 17 janvier 2008

Retour aux sources

Voici les compétences essentielles d'un coach, telles que définies par l'International Coaching Federation.

  1. Respecter les directives éthiques et les normes professionnelles
  2. Établir un accord de coaching
  3. Établir avec le client une relation basée sur la confiance et l'intimité
  4. Établir une présence de coach
  5. Écouter avec beaucoup d'attention
  6. Poser des questions fortes ayant du sens
  7. Établir une communication directe
  8. Accroitre le niveau de conscience de son client
  9. Faire définir les actions à entreprendre
  10. Planifier et établir des obcjectifs
  11. Gérer les progrès et les responsabilités
À tous les lecteurs qui ne sont pas coachs, si vous avez besoin de précision n'hésitez à demander.

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