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jeudi 29 mars 2007

La fine ligne

Coach!
Consultant-coach
Conseiller-coach
Mentor-coach
Expert-coach
X-coach
Tout le monde il est gentil, tout le monde et son beau-frère, il est coach.

Vous n'avez pas l'impression d'être missionnaire par moment ?
N'avez-vous pas l'impression qu'on balaie du revers de la main votre formation de coach ?
Que nécessairement, faire du conseil c'est faire du coaching ?
Que lorsqu'on essaie d'expliquer les différences à des clients habitués aux consultants, qu'ils doutent des résultats ?

Où est la ligne ?

L'image du coaching sportif est à double tranchant.
Le coach d'hockey ne joue pas mais il dit quoi faire, il choisi la stratégie.
La métaphore est bancale avec les gens d'affaires.

Au niveau du coaching de vie je n'éprouve aucune difficulté à la tracer.
Au niveau de mon coaching entreprenerial, je n'ai aucune difficulté à la tracer.
Au niveau du coaching de carrière non plus.

Au niveau du coaching de présentation, c'est une autre histoire...

Quand j'aide quelqu'un à devenir plus efficace dans ses présentations, difficile pour moi de le laisser choisir.
Surtout lorsque reposent sur les suites de cette présentation, des contrats, une crédibilité, un plan de carrière.
J'adapte mes conseils aux forces de mon client, c'est une nécessité, mais je reste dans le conseil.
Quand je travaille avec lui au niveau de sa gestuelle ou de son attitude, je peux coacher

Mais au niveau de la préparation, au niveau du contenu, au niveau du langage, difficile pour moi de rester dans le coaching.

Et vous ?

Existe t-il des situations où la ligne est tellement fine qu'on ne la voit plus ?

mardi 27 mars 2007

Une occasion d'affaires ?

Avec près de 40 vertes recrues qui vont devoir apprivoiser la vie parlementaire, les nouveaux élus de L'ADQ vont certainement se chercher des mentors...comme ils ne se bousculeront pas au portillon, leur offrir un coach serait une très bonne alternative....

Y-a-t'il quelqu'un qui connaît Mario Dumont ? ;-)

The Secret....

Bonjour;

J'aimerais bien vous lire à propos du phénomène "The Secret". Véritable folie planétaire, le livre et le DVD ont fait l'objet d'un nombre insensé de reportage à la télé et dans les journaux. Que ce soit aux émissions de Larry King, d'Ellen de Generes ou Oprah, les protagonistes ont obtenus une couverture médiatique sans précédent. Le livre et le DVD sont des best-sellers sur Amazon.

Basé sur une "loi de l'attraction", elle permettrait d'attirer dans sa vie ce qu'on désire en fonction des vibrations émises par notre être. Nous générons cette vibration par les émotions que nous associons à nos pensées. L'élément qui stipule que l'on est totalement responsable de ce qui nous arrive résonne avec le coaching.

En conséquence, de plus en plus de clients soulèvent la question. Personnellement, je n'ai que 6 clientes et 4 d'entres elles m'ont parlé de "The Secret". Curieux du phénomène, je suis allé écouter Bob Proctor (un des principaux gourous qui ont mis le DVD sur le marché). Au-delà du discours sensé, j'ai été estomaqué de constater le niveau financier des gens dans la salle (du moins l'étalage de voitures haut-de-gamme dans le stationnement donnait nettement cette impression). Les croyants ne sont pas des gens sans moyens, ce sont des clients intéressants pour nous, des gens qui ont les moyens de payer (ne jouons pas à l'autruche ici, j'ai bel et bien l'intention d'avoir toujours un client "au mérite" sous mon aile, mais j'ai la ferme intention de bien gagner ma vie avec le coaching, donc avec une clientèle prête à payer. Si cette clientèle carbure avec The Secret, je vais m'adapter)

Face au phénomène, la portion francophone du chapitre montréalais de la FICQ a organisé il y 2 semaines un matin-débat sur la question (auquel je n'ai pu assisté). Toutefois, le chapitre anglophone a tenu aussi une rencontre sur le sujet...The Law of attraction: Is there room for it in the coach's toolbox. La présentation donnée par Corry Robertson fut très intéressante. Je vous traduis ici librement ses propos.

"La Loi de l'Attraction peu s'avérer inspirante, mais beaucoup de questions demeurent. La loi stipule qu'il y a toujours un match parfait entre ce qu'on reçoit de l'univers et nos pensées et émotions. Je suis d'accord que cela peut être utile pour faire progresser quelqu'un avec des problèmes de relations interpersonnelles, de dettes, de santé ou de carrière. Par contre, j'ai de la difficulté à intégrer la Loi de l'Attraction en fonction des défis plus important de la vie. Dans notre rôle de coach, nous devons utiliser un tel concept avec beaucoup de doigté. Non seulement énoncer nos questions ouvertes avec beaucoup de talents, mais s'assurer que nos clients sont prêts à explorer la notion de si et comment ils sont responsables de ce qu'il y a de négatifs dans leur vie."

Et vous, vous en pensez quoi ?

jeudi 22 mars 2007

Relever un défi

Bonjour à tous.

Depuis 3 mois j'ai entamé une formation en coaching avec Coaching de gestion, reconnue par la Fédération Internationale de Coaching (ICF). Après 15 ans à donner des conseils, d'abord 8 ans en Information scolaire et Professionnelle et les 10 dernières en démarrage et expansion d'entreprises, je me disais bien que le coaching j'en faisais déjà!... Erreur.

En effet, ma plus grande surprise a été le "pouvoir" du coaché dans le processus. Habitué à proposer des solutions à mes clients, me voici à devoir les amener à en trouver une et se l'approprier. Dur, dur, de ne pas retomber dans le "conseil".

Par contre, cette prise de contrôle par le coaché est tellement plus valorisante. Je n'ai jamais vu autant d'"empowerment". Je n'ai plus l'impression de régler un problème, j'ai l'impression d'aider les gens à grandir, c'est fascinant.

Au fil de ce Blog, je parlerai de la perspective d'un coach; la mienne. Une perspective face à mon évolution personnelle bien sûr mais aussi, et c'est là le défi, une perspective sur l'actualité. Plus souvent vue comme une influence sur le métier de coach mais aussi quelques fois, comme partie du contexte de l'évolution de mes coachés,

J'encourage mes collègues, expérimentés ou non à commenter. Au plaisir de vous lire bientôt.