Blogueur et coach...part 2

Bonjour à tous.

Voici un extraits d’un communiqué de Presse de Transcontinental.

Montréal, le 13 septembre 2007 – Médias Transcontinental annonce la création d’une régie publicitaire qui permettra aux annonceurs de rejoindre la communauté des affaires du Québec par l’intermédiaire de quelque 20 blogues d’affaires parmi les plus influents….

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Je vous raconte ça car je suis un des blogueurs retenu par cette régie. Même si mon nombre de visiteurs quotidien n'est pas encore très elevé, les gens de Transcontinental sont prêt à me donner une chance.

Je n'ai pas encore choisi lequel des blogs, celui-ci ou startupcoach, va héberger ce nouveau type de publicité. Il est certain que ce choix va influencer mon rythme d'écriture de billets.

J'ai choisi le titre blogueur et coach pour ce billet car dès le début de l'été, suite à ma rencontre avec Michel Leblanc à propos de l'utilisation de blogues comme branding personnel, je me suis fixé comme objectif d'atteindre une notoriété d'estime dans la confrérie des coachs et des blogueurs d'affaires. Bref, j'ai fixé un objectif RAMP et déterminer les moyens. De plus, en avisant quelques personnes de mon entourage, je me suis assuré de mettre suffisamment de pression pour arriver à mes fins.

Cette sélection pour la Régie va elle aussi me mettre un peu de pression pour me "mouiller" un peu plus souvent sur les sujets qui me tiennent à coeur.

Prendre le temps de réfléchir

Dans ma pratique de coaching, le premier geste posé est de vérifier le niveau d'énergie de mon client. A t-il ce qu'il faut pour entreprendre la démarche de coaching ?

La seconde c'est prendre le temps de réfléchir. La plupart des cadres modernes vivent dans une perpétuelle frénésie personnelle et professionnelle qui ne leur laisse pas le temps de réfléchir. Pour les entrepreneurs dont la PME est en croissance, la situation est pire. Ils font presque toujours du rattrapage au plan personnel, avec le déséquilibre que vous pouvez imaginer.

J'ai personnellement constaté que mes meilleurs moments de réflexions se passaient dans les colloques et les conférences. Durant une présentation le moindrement ennuyante, mes neurones se mettent soudainement à fonctionner à plein régime. Pourquoi toujours dans ces moments-là ?

Je me retrouvais dans une situation où il était impossible d'éteindre un feu à la maison, ou d'éteindre un feu au bureau. Comme si toute la capacité de traitement de l'information de mon cerveau devenait soudainement disponible à la résolution d'un problème de stratégie...Quelles seraient les autres contextes me permettant d'atteindre ce nirvana professionnel ?

Un professeur de yoga m’expliquait dernièrement qu'il fallait voir la méditation comme UN moment pendant lequel le cerveau atteint un seuil minimal de pensées à la seconde. En diminuant le nombre de pensée à la seconde ont fait de la place pour la créativité, pour un traitement d'information plus complexe. On se met à voir les choses autrement, à trouver des solutions, à penser hors de la boîte.

Chaque personne peut trouver SA façon d'y arriver. Pour certain c'est en faisant du vélo, du jogging, même la marche peut s'avérer efficace. Pas besoin de faire nécessairement de l'escalade ou de "buzzer" un OM pendant 20 minutes...

Je m'efforce donc d'identifier avec mon client, comment atteindre cette zone où il leur sera possible de s'arrêter pour réfléchir sur ce qu'ils veulent vraiment de la Vie. Réfléchir sur les obstacles qui l'ont empêché d'atteindre ses rêves jusqu'ici. Identifier dans sa vie personnelle et professionnelle quelles seraient les réalisations qui donneraient un sens à sa Vie. Des points d'ancrage. Des étapes si claires et si précieuses qu'elles motivent, soutiennent et sécurise la personne dans les périodes difficiles.

La suite consiste alors à élaborer un plan d'actions pour l'atteinte de ces réalisations.
Ce plan sera constitué d'objectifs RAMPS (SMART en anglais)

• Réaliste: Un défi raisonnable
• A termes: Un échéance claire
• Mesurable: S'entendre sur des indicateurs
• Pertinents: En lien avec ses aspirations
• Spécifiques. L'atteinte permet d'avancer vers un but plus "élevé" ou ultime.

et des actions qui permettront d'atteindre ces objectifs.

Au hockey, on mentionne quelques fois que les joueurs jouent comme des poules pas de têtes. Avez-vous l'impression d'être comme ça dans la vie ? Trouver le temps de réfléchir, c'est la première étape pour reprendre le contrôle.

Si vous ne savez pas par quel bout commencer, pensez à un coach.
Si j'ai déjà dans une chronique antérieure utilisé le terme professional butt kicker, pour décrire un coach, laissez moi vous proposer une autre façon de voir notre métier en vous donnant l'expression favorite d'un bon ami et coach. Le titre qu'il préfère c'est MPQ....
Maître poseur de questions. :-)

Une autre entrevue

Cette fois en français.
Le sujet est plus le coaching spécifiquement
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